Eine walisische Gesundheitsbehörde hat bei ihrer ersten Einstellungsaktion in Indien 107 neue Krankenschwestern und -pfleger eingestellt.
Um den Mangel an Krankenpflegern im Morriston Hospital zu beheben, organisierte das Swansea Bay University Health Board die Veranstaltung in der südlichen Stadt Kochi.
Einige der neuen Mitarbeiter haben bereits 15 Jahre Erfahrung und sind eine Mischung aus Krankenschwestern und -pflegern aus den Bereichen Medizin, Chirurgie und Theater.
Sie kommen im Februar an und werden nach einer vierwöchigen Einarbeitungszeit im April ihre neue Stelle antreten.
Nach Angaben des Swansea Bay University Health Board herrscht im Vereinigten Königreich aufgrund von Pensionierungen und Versetzungen ein Mangel an Band Five-Krankenschwestern, d. h. an neu qualifizierten Krankenschwestern.
Bis die Krankenschwestern ihre eigenen Mietwohnungen bei örtlichen Vermietern gefunden haben, wird ihnen das Gesundheitsamt für maximal drei Monate eine Unterkunft zur Verfügung stellen.
Ein Team unter der Leitung von Lynne Jones, Leiterin der Abteilung für Ausbildung und Rekrutierung von Krankenschwestern, führte im Laufe von vier Tagen Interviews mit 119 Krankenschwestern durch.
"Als Teil der Rekrutierungskampagne für Krankenschwestern in Übersee haben wir beschlossen, eine persönliche Veranstaltung abzuhalten, was wir auf dem Höhepunkt der Pandemie nicht tun konnten", sagte sie.
"Die Reise gab uns die Möglichkeit, mehr über die Bewerber zu erfahren und sie besser kennenzulernen, und wir entdeckten qualifizierte Kandidaten mit einer Bandbreite an Erfahrung von einem bis 15 Jahren. "
Zurzeit stellt die Behörde alle fünf Wochen etwa 32 ausländische Krankenschwestern und -pfleger ein.
Wir machen Fortschritte, da der Mangel an Krankenschwestern und -pflegern der Stufe fünf abnimmt", so Frau Jones. Überall im Vereinigten Königreich spüren die Menschen dieses Problem.
"Unsere regelmäßigen Einstellungen von Krankenschwestern aus dem Ausland und unsere Krankenpflegeschüler sind unsere Quellen für Band Five Krankenschwestern. "
Die Gesundheitsbehörde kündigte an, dass sie in den kommenden Monaten eine zweite Reise nach Indien in Erwägung ziehen wird, nachdem sie in den letzten Jahren ähnliche Anwerbungsveranstaltungen auf den Philippinen durchgeführt hat.
Die Entscheidung, in Indien einzustellen, beruhe auf der großen Zahl hochqualifizierter Krankenschwestern und -pfleger in diesem Land.
Auch wenn es für sie eine Chance sei, ihre Karriere voranzutreiben und eine andere Lebensweise kennenzulernen, sagte Frau Jones: "Wir brauchen ausländische Krankenschwestern hier."
"In Ländern wie Indien herrscht ein Mangel an qualifizierten Krankenschwestern. Da es in diesen Ländern nicht an qualifizierten Krankenschwestern mangelt, ist es für uns moralisch vertretbar, sie einzustellen."
"Meistens haben die Krankenschwestern, mit denen wir sprechen, in ihren Heimatländern nur 12-Monats-Verträge angeboten bekommen, also suchen sie auch nach längerfristigen Verpflichtungen, die wir ihnen bieten können. "
Die Gesundheitsbehörde, der es an Krankenschwestern mangelt, stellt keine Krankenschwestern aus bestimmten Ländern ein, die "auf der roten Liste" stehen, so Frau Jones weiter.
