Tras el ampliamente difundido romance de Phillip Schofield con una compañera de trabajo mucho más joven, un ejecutivo de ITV defendió la responsabilidad de la cadena con su personal.
Después de admitir que había mentido sobre la relación a sus jefes y compañeros de trabajo, el presentador de This Morning dejó ITV el mes pasado.
También se han hecho afirmaciones sobre una cultura "tóxica" más generalizada en el programa.
El acoso es "inaceptable", según Magnus Brooke, director de estrategia, política y regulación de ITV, que también prometió "tratarlo adecuadamente".
ITV tiene un "sistema muy sofisticado e importante de salvaguardia y deber de cuidado con un conjunto muy importante de políticas", dijo el Sr. Brooke el martes ante un comité de la Cámara de los Comunes.
Tenemos un código de conducta que describe nuestras expectativas sobre cómo debe comportarse la gente. Abarca una serie de temas, como la igualdad de oportunidades, el respeto de los derechos de los demás en el trabajo, la dignidad y la comprensión.
"Luego tenemos un conjunto crucial de directrices que responsabilizan internamente a los individuos. ".
ITV "parece un lugar muy infeliz", informó el diputado del SNP John Nicolson al Sr. Brooke tras hablar con algunos de los denunciantes de la organización.
Además, el Sr. Nicolson sacó a colación los comentarios realizados por el editor de This Morning, Martin Frizell, sobre las berenjenas en respuesta a una consulta de Sky News sobre la posibilidad de un ambiente "tóxico" en el programa.
El reportero fue informado por el Sr. Frizell: "Te diré lo que es tóxico, y siempre me ha parecido tóxico. La berenjena. Según el Sr. Nicolson, esos comentarios fueron "surrealistas y extraños", y continuó: "No me gustaría ser un joven empleado que va a hablar con ese editor sobre el acoso escolar, dada la forma en que trata el tema en la cámara en público". "
El Sr. Brooke se refirió a los comentarios sobre las berenjenas y dijo que fue "extremadamente mal juzgado decir lo que hizo".
Pero puedo asegurarle en nombre de ITV que nos tomamos todas estas acusaciones muy en serio porque tenemos una cultura en la que el comportamiento de las personas nos importa mucho, continuó.
La cadena reveló la semana pasada que había pedido a Jane Mulcahy KC, una abogada, que dirigiera una revisión sobre su gestión de una relación entre Schofield y su colega, a quien conoció a la edad de 15 años, y a quien ayudó a entrar en la industria.
Según Mr. Brooke, la acción demostró que la cadena "se toma estos temas muy en serio".
Expresó su esperanza de que la investigación "establezca los hechos" y "llegue al fondo de lo sucedido".
Además, declaró ante la comisión de cultura, medios de comunicación y deporte: "El acoso es incuestionablemente una violación de nuestro código de conducta, que está muy claramente delineado, y tenemos una serie de políticas relativas a la intimidación y el acoso en el trabajo, ambos obviamente inaceptables.
"Si descubrimos acoso, va en contra de nuestra política, y esperaríamos que la gente lo denuncie y que se maneje adecuadamente. "
En una entrevista con la BBC la semana pasada, Schofield refutó las afirmaciones de que había un ambiente tóxico en This Morning y que se había vuelto demasiado poderoso o que era desagradable trabajar con él. Afirmó: "No soy maleducado en el estudio, y no acoso a la gente".
Eso se produjo después de que el Dr. Ranj Singh, que pasó diez años trabajando en This Morning, criticara el ambiente "tóxico" en el lugar de trabajo, diciendo que los problemas "van mucho más allá" de Schofield.
Afirmó que "se dirigió directamente a la alta dirección de ITV" con sus quejas, calificando el procedimiento posterior como "bastante desgarrador"."Tras la queja del Dr. Ranj, una revisión independiente, según ITV, "no encontró pruebas de acoso o discriminación".