Según un estudio, los habitantes del Reino Unido tienen menos probabilidades que los de otros países ricos de sobrevivir a afecciones tratables como el cáncer de mama y el ictus.
Según el estudio realizado por el grupo de expertos King's Fund, la actuación del NHS puede ser directamente responsable del problema.
Afirmaba que, debido a que el sistema sanitario británico recibía una financiación inferior a la media, contaba con menos empleados y menos equipamiento que otros sistemas.
Pero el estudio reveló que el NHS era muy rentable dentro de sus posibilidades, ya que gastaba menos dinero en administración que otros países.
El NHS es uno de los sistemas sanitarios mejor gestionados, según el Gobierno, y se están realizando inversiones para seguir mejorando los servicios.
El think tank comparó el rendimiento del sistema sanitario británico con el de otros 18 sistemas sanitarios, incluidos los de Europa, Japón, EE.UU. y Australia, antes del 75 aniversario del NHS el mes que viene.
Los resultados fueron:.
- Sólo Estados Unidos obtuvo peores resultados a la hora de evitar muertes por enfermedades que podían tratarse.
- Aunque el estudio reconocía que muchos otros factores, además del calibre de la atención del SNS, también influirían en ello, el Reino Unido tenía una de las tasas de esperanza de vida más bajas.
- Con menos médicos y enfermeras por persona que la mayoría de sus competidores, el NHS tiene unos niveles sorprendentemente bajos de personal clínico clave.
- Además, tiene una de las menores camas per cápita en los hospitales.
- Estados Unidos tiene cinco veces más escáneres que el Reino Unido, y Alemania tiene cuatro veces más que el Reino Unido en cuanto a equipamiento en comparación con el tamaño de su población.
El think tank también descubrió que en el Reino Unido la tasa de personas que posponen la atención médica por motivos de coste es baja; sólo uno de cada diez encuestados afirmó tener dificultades significativas para acceder a la atención del SNS.
Con un gasto inferior al 2% del presupuesto, el NHS también ocupa el sexto lugar en gastos administrativos.
La revisión descubrió que los tiempos de espera para procedimientos comunes como las prótesis de rodilla y cadera se situaban en la media de muchos países, con listas de espera.
Debido a estos factores, se determinó que el sistema sanitario británico no era ni "líder ni rezagado".
Sin embargo, según el autor del informe, Siva Anandaciva, el Servicio Nacional de Salud (NHS, por sus siglas en inglés) "ha vivido tristemente tiempos mejores".
"Aunque el Reino Unido destaca en la eliminación de la mayoría de las barreras económicas para acceder a la atención sanitaria y el NHS se gestiona de forma bastante eficiente, va a la zaga de sus primos internacionales en algunos indicadores clave de un buen sistema sanitario".
"Los efectos de más de una década de recortes en la inversión se han visto agravados por las presiones que la pandemia ha ejercido sobre nuestro servicio sanitario"
El Reino Unido debe hacer mucho más para reducir el número de personas que mueren jóvenes por enfermedades como las cardiopatías y el cáncer. Como resultado, el NHS funciona, en el mejor de los casos, mediocremente. "
Hay pocas pruebas de que un enfoque de la financiación de la asistencia sanitaria sea intrínsecamente superior a otro, añadió Anandaciva, por lo que las conclusiones no deben servir de justificación para cambiar de modelo de financiación.
Un portavoz del Ministerio de Sanidad y Asistencia Social declaró: "Este informe reconoce al NHS como uno de los sistemas sanitarios mejor gestionados, y estamos invirtiendo hasta 14.000 millones de libras para mejorar los servicios y reducir las listas de espera, una de las cinco principales prioridades del Gobierno. Desde julio de 2021, hemos abierto 108 nuevos centros de diagnóstico comunitarios, que han realizado más de cuatro millones de pruebas, chequeos y exploraciones y han ayudado a los pacientes a ser diagnosticados y empezar a recibir tratamiento más rápidamente.
"El NHS tiene un número récord de empleados, más de 53.600 más que hace un año, incluidos más de 5.400 médicos y más de 12.900 enfermeras adicionales. Para seguir reduciendo las listas de espera y prestando servicios de alta calidad, pronto publicaremos un plan de personal para asegurarnos de que contamos con el número adecuado de empleados con las competencias adecuadas.
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