La subida salarial en el sector público debe ser responsable, dice el primer ministro

Rishi Sunak

Para controlar la inflación, Rishi Sunak ha dicho que tomará la decisión "responsable" respecto a los aumentos salariales de los empleados del sector público.

Debido a una oferta por debajo de la inflación de un aumento salarial del 5% este año, los médicos en formación de Inglaterra iniciarán una huelga de cinco días.

Después de que varios organismos independientes de revisión salarial publicaran sus conclusiones, los ministros confirmaron que ahora están teniendo en cuenta el acuerdo salarial del próximo año.

Las decisiones "correctas" se tomarán "por el país", según el Sr. Sunak.

Los paros previstos de los médicos en formación, que el primer ministro calificó de "muy decepcionantes", afirmó que "dificultarán" la reducción de las listas de espera del NHS, una de sus principales prioridades para el Gobierno.

La gente tiene que entender el entorno económico en el que nos encontramos, dijo, y añadió que tomaría las mejores decisiones para la nación.

Durante su visita a Nottinghamshire, dijo: "Creo que todo el mundo puede ver el contexto económico en el que nos encontramos, con una inflación más alta de lo que nos gustaría, y es importante que en ese contexto el Gobierno tome las decisiones correctas y responsables en asuntos como los salarios del sector público".

"Lo correcto para todos es que controlemos la inflación. Eso no siempre es fácil, y puede que a la gente no le guste. "Según la secretaria general adjunta del Congreso de Sindicatos (TUC), Kate Bell, cualquier decisión de desobedecer las recomendaciones del organismo de revisión salarial estaría "motivada por la política, no por la economía".

En el programa Today de Radio 4 de la BBC, Bell declaró que los salarios del sector público habían "ido muy por detrás de la inflación" y que se había producido una "compresión salarial de 15 años" durante la cual los salarios no habían seguido el ritmo de los aumentos de precios.

Es un poco exagerado escuchar al Gobierno decir: "Bueno, vamos a revocar esas recomendaciones independientes", antes incluso de que hayamos visto publicadas las recomendaciones. "

Según The Telegraph, en un esfuerzo por evitar las próximas huelgas, los médicos en formación de Inglaterra recibirán 1.000 libras más al año, además de un aumento salarial del 6 por ciento.

Las estadísticas oficiales muestran que más de 500.000 citas han sido reprogramadas como resultado de las huelgas de los empleados del NHS en los últimos seis meses.

Para compensar 15 años de subidas inferiores a la inflación, el sindicato de médicos, la Asociación Médica Británica (BMA), ha pedido un aumento del 35%.

Los aumentos salariales superiores al 5%, según el Tesoro, podrían provocar inflación. Sin embargo, la BMA argumentó que la oferta no era "creíble".

La huelga de médicos en formación más larga de la historia fue aprobada por los médicos representados por la BMA y tendrá lugar desde las 07:00 horas del jueves 13 de julio hasta las 07:00 horas del martes 18 de julio. Más de 46.000 médicos en formación están representados por el sindicato en el Reino Unido.

Alrededor de la mitad de todos los médicos de hospital en Inglaterra y una cuarta parte de todos los médicos que trabajan en consultorios médicos son médicos en formación.

Para los médicos, la tasa de desempleo es de alrededor del 6%; para las enfermeras, es casi el doble.

Muchos afirman que todavía hay escasez porque no hay suficientes puestos de formación o puestos de médicos financiados en el NHS.

Según anunció el domingo el Sr. Sunak, en los planes del gobierno se detallará la "mayor expansión de la formación y la plantilla" en la historia del NHS.

Según el primer ministro, los planes reducirán "la dependencia de profesionales sanitarios con formación en el extranjero"

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