El colorido aviso que apareció en la pantalla del ordenador de trabajo de Tanvi Khandelwal sobresaltó hace poco a esta joven de 21 años.
"Su turno ha terminado. En diez minutos, el sistema informático de la oficina se apagará". En la pantalla se podía leer:
¡POR FAVOR ABANDONE YA!
La Sra. Khandelwal, que acababa de incorporarse al departamento de recursos humanos de la empresa, pronto descubrió que el mensaje emergente había sido colocado por sus nuevos jefes para obligarla a desconectarse a tiempo.
Es una de los 40 empleados de SoftGrid Computers, una start-up tecnológica india con sede en la ciudad de Indore, en el estado de Madhya Pradesh, que reciben notificaciones diarias para desconectarse 10 minutos antes de que acabe su turno. Sus ordenadores se apagaron solos a las 7.
Según Shweta Shukla, consejera delegada y cofundadora de SoftGrid, la empresa envió la notificación como parte de sus iniciativas para ayudar a los trabajadores a conciliar mejor su vida laboral y familiar. Sus compañeros de la empresa se enfrentaban a dificultades similares, por lo que pidieron a un colega que desarrollara un programa informático que mostrara una advertencia en la pantalla antes de apagar el ordenador diez minutos más tarde.
Hace unos seis meses, el software se instaló en todos los ordenadores de los empleados.
"Para que fuera una sorpresa, lo hicimos durante el fin de semana. Muchos empleados creyeron que se trataba de una broma cuando apareció por primera vez en sus pantallas o que alguien había entrado en su ordenador, según Shukla.
Afirma que prefería el método de las ventanas emergentes porque era más entretenido que un "aburrido memorándum o correo electrónico".
Según el personal, el mensaje sirve como recordatorio útil para salir de la oficina e ir a casa.
Según la Sra. Khandelwal, esto es muy diferente de sus anteriores lugares de trabajo, donde se desaconsejaba salir temprano y se instaba a los empleados a dedicar tiempo extra.
Hace aproximadamente una semana, publicó un post en LinkedIn sobre la iniciativa pop-up, afirmando que si uno trabajaba en una cultura como esa, no necesitaba el Monday Motivation o el Fun Friday para sentirse mejor.
Con más de 400.000 me gusta y 7.000 comentarios, el post ganó tracción rápidamente.
Aunque muchos usuarios han alabado la iniciativa, algunos también han cuestionado su utilidad.
Un usuario afirmó: "Esto nos presionará para cumplir los plazos antes de tiempo". El "espíritu de trabajo inflexible", según un comentarista, puede obligar a la gente a trabajar los fines de semana. Otros se preguntaban qué ocurriría si hubiera trabajo sin terminar y un empleado no pudiera simplemente desconectarse.
La Sra. Shukla explica: "Sólo tienen que reiniciar el sistema y conectarse".
El mensaje, según ella, sólo pretende recordar a sus compañeros que la jornada laboral ha terminado y que son libres de irse, y no es legalmente vinculante.
Aunque algunos de nuestros clientes no están contentos con esto, continúa, "lo mantenemos"
