Una universidad ha puesto en marcha "campos de entrenamiento de ingeniería" para garantizar el suministro de trabajadores cualificados para importantes proyectos energéticos.
Los parques eólicos marinos de Boreas y Vanguard, en Norfolk, están a punto de empezar a construirse, y el de Sizewell C, en Suffolk, se encuentra en fase de planificación y financiación.
La formación acelerada es un "trampolín", según Rachel Bunn, del East Coast College de Great Yarmouth.
Se trata de derribar barreras y ofrecer a todo el mundo un punto de partida.
Con el auge previsto del sector de las energías renovables en la costa este, el curso de 16 semanas está diseñado para ayudar a las empresas a reciclar a su personal y mejorar sus cualificaciones.
Se trata de una "gran oportunidad", según Bunn, responsable de asignaturas STEM en el centro. Los empleadores influyen en la mano de obra.
Además de las visitas a los centros y los cursillos, al final se realizan entrevistas de trabajo. Eso es muy significativo, dijo.
"'Hazlo diferente' es el tema del campamento de entrenamiento. El impacto de Covid, que obligó a la gente a buscar empleo y a aparcar sus carreras, puede ser responsable del aumento de trabajadores del comercio minorista. Los nuevos objetivos podrían ser la causa.
"Se trata de eliminar obstáculos, dar a todos un punto de partida y garantizar que haya movimiento hacia delante. ".
Empresas del este de Inglaterra han asistido esta semana en Londres a la Conferencia Mundial sobre la Energía Eólica Marina para establecer contactos y promocionar la zona entre posibles empleadores.
Ha llegado el momento de aprovechar la expansión local del sector de las energías renovables, según Karl Pull, director de proyectos de la empresa de ingeniería ArmUltra, de Great Yarmouth.
Dado que el sector no ha sido tan activo como el del petróleo y el gas en los últimos 10 ó 15 años, ha habido un importante déficit de personal cualificado. Debemos cerrar esa brecha dada la expansión del sector de las renovables, dijo el orador.
Cuando traigamos las habilidades, debemos asegurarnos de que haya trabajo para todos. "
Devlin Earle, un aprendiz de ArmUltra, declaró a la BBC que veía un futuro para sí mismo en el sector de las energías renovables.
Declaró: "Sizewell C será una empresa importante y sin duda quiero trabajar en ella. Necesito ganar algo de dinero. "
Una "oportunidad increíble" fue descrita por Ian Pease, de Generate, un grupo que pone en contacto a líderes empresariales y políticos regionales.
Con todo el trabajo necesario para conectar esta nueva infraestructura a la National Grid, dijo, "es realmente importante que nuestras empresas en Norfolk estén en su juego para aprovechar al máximo esa oportunidad generacional".
Nos interesan tanto los efectos inmediatos como a largo plazo de estos grandes proyectos porque requerirán mucha mano de obra a corto plazo. ".
