"Wir müssen die Chance auf junge Arbeitnehmer nutzen."

Allison Roberts ist

Ein jugendlicher Auszubildender argumentierte, dass die Politik des Unternehmens, keine jüngeren Mitarbeiter einzustellen, unfair sei.

Einige Hersteller, so die Handelskammer von Shropshire, würden Personen unter 21 Jahren nicht einstellen, weil sie "unzuverlässig" seien.

Allison Roberts, eine 19-jährige Angestellte bei Autocraft in Telford, forderte die Unternehmen auf, zweimal darüber nachzudenken.

Tina Williams, ihre Vorgesetzte, pflichtete ihr bei und forderte die Unternehmen auf, Auszubildende zu unterstützen.

Da es immer schwieriger wird, Mitarbeiter einzustellen, sagte sie: "Wir alle müssen diese Chance ergreifen, denn die Auszubildenden sind wirklich die Zukunft unseres Unternehmens."

Die Kammer hat Berichten zufolge Hunderte von Antworten auf eine anonyme Umfrage erhalten.

Sie stellte fest, dass Unternehmen immer häufiger Probleme mit jungen Arbeitnehmern haben, die nicht zu Vorstellungsgesprächen erscheinen oder kurz nach ihrem Einstieg kündigen.

Frau Williams behauptete, dass es in ihrem Unternehmen früher ähnliche Probleme gegeben habe.

Die Rekrutierung sei derzeit sehr schwierig, sagte sie.

"Wir sind gerade in einer glücklichen Lage, denn unser Unternehmen beschäftigt derzeit neun Auszubildende, was ein großer Erfolg ist. "

Roberts erklärte, dass sie zwar die Bedenken einiger Unternehmen hinsichtlich der Einstellung junger Menschen nachvollziehen könne, aber ein pauschales Verbot für unfair halte.

Wir sind die Zukunft, und wir brauchen jede Chance, die wir bekommen können, sagte sie, deshalb finde ich persönlich das nicht sehr fair.

Einige Unternehmen nehmen sich nicht die Zeit, ihre Mitarbeiter kennenzulernen und sich über ihren Hintergrund zu informieren; stattdessen sehen sie sich einen Lebenslauf an, notieren das Alter des Bewerbers und beschließen, sich gar nicht erst darum zu kümmern. ".

Dass junge Menschen für ihr Unternehmen arbeiten, so Frau Williams, sei von Vorteil.

Für uns alle gebe es eine Lernkurve, sagte sie.

Wir wollen, dass unsere qualifizierten Mitarbeiter unsere Lehrlinge ausbilden, aber ich bin sicher, dass einige der jungen Leute auch etwas Einzigartiges mitbringen, denn sie scheinen viel besser zu sein als einige von uns am PC.

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