Un gruppo di attivisti preoccupato per i problemi di personale e di servizi dell'ospedale Daisy Hill di Newry ha organizzato un incontro pubblico, al quale hanno partecipato centinaia di persone.
La settimana scorsa ha perso il servizio ictus e, a causa della carenza di personale, alcuni servizi di degenza sono stati definiti "a rischio".
Il gruppo Daisy Hill Emergency Surgery SOS aveva inizialmente programmato di tenere una riunione del comitato mercoledì.
Di solito attira 20-30 persone, ma dopo le notizie della settimana precedente, la partecipazione era facilmente decuplicata.
Almeno 20 persone hanno dovuto aspettare in un corridoio adiacente, nonostante gli sforzi per far entrare tutti in una sala riunioni del complesso The Bank in città.
Erano presenti professionisti della sanità, funzionari eletti e membri del pubblico in generale interessati a saperne di più sulle tattiche del gruppo di campagna per ottenere dal Southern Health Trust impegni che proteggano i servizi ospedalieri.
Un maggiore coinvolgimento politico, un aumento delle proteste e dei raduni pubblici e la pressione sul Trust per affrontare i problemi persistenti fanno parte della strategia.
L'incontro, secondo Francis Gallagher di Daisy Hill Emergency Surgery SOS, aveva lo scopo di raccogliere il sostegno del pubblico.
Abbiamo un piano a lungo termine, un piano quinquennale e una strategia, ha detto, chiedendo al pubblico di sostenerlo.
"Nel complesso, poiché siamo molto preoccupati, si tratta di mobilitare la popolazione dell'intera area". "Erano presenti anche Mickey Brady, deputato del Sinn Féin per Newry e Armagh, e Justin McNulty, membro del Partito socialdemocratico e laburista (SDLP).
Il trust, secondo Brady, deve offrire stabilità. Il Trust, secondo Brady, deve offrire stabilità e sembra "passare da una crisi all'altra".
"Il Trust deve mettere ordine in casa sua. Abbiamo incontrato il Trust in numerose occasioni, durante le quali abbiamo sentito varie cose".
Daisy Hill ha ricevuto un approccio negativo, ma Brady ha insistito sul fatto che non chiuderà.
Vogliamo assicurarci che Daisy Hill non venga retrocessa, ha detto.
La dottoressa Maria O'Kane, amministratore delegato del Southern Trust, ha dichiarato in un comunicato: "Questo è un momento molto difficile per il personale, ma siamo incoraggiati dal loro entusiasmo nel lavorare con noi per modernizzare e migliorare i servizi per i pazienti". "
All'incontro erano presenti molti dipendenti di Daisy Hill, tra cui Lydia Teague, Brian McKeown e Sharon Stewart.
La notizia che l'ospedale sarebbe stato drasticamente ridotto e che tutti i nostri posti di lavoro sarebbero stati a rischio è stata assolutamente scioccante, secondo il Sig. McKeown, che lavora nel reparto di riabilitazione degli ictus.
I membri dello staff stanno ancora cercando informazioni, secondo la signora Stewart.
Da quando ho iniziato a lavorare nella riabilitazione degli ictus nel 1999, sentire le informazioni più recenti è stato uno shock totale. Sto semplicemente cercando di capire cosa sta succedendo. "
Sostengono che il trust sta subendo dei cambiamenti e la signora Teague ha dichiarato: "Siamo preoccupati per l'effetto che questo avrà sulla regione di Newry e Mourne". "Tra i membri del pubblico che hanno partecipato all'incontro, preoccupati per i servizi ospedalieri, compresi quelli per gli ictus, c'erano Sheree e Tracey Byrne.
Sheree Byrne ha dichiarato: "Vogliamo solo sapere cosa sta succedendo. Crediamo di essere state ingannate"
"Nell'ultima riunione è stato promesso che questo non sarebbe accaduto. Sembra quindi che quanto detto sia stato ritrattato". "Anche Tracey Byrne è spaventata. È molto allarmante. Questa è una città di grandi dimensioni e gli abitanti di Crossmaglen, Kilkeel e Warrenpoint, tra le altre comunità vicine, sono numerosi. "
La dottoressa O'Kane ha fatto i seguenti commenti nella sua dichiarazione: "A partire dalla fine di luglio avremo un numero limitato di consulenti medici sostanziali che lavoreranno a Daisy Hill e questo potrebbe potenzialmente avere un impatto sul numero di altri medici che ci verranno assegnati ad agosto".
"Per prepararci a una soluzione più a lungo termine, la nostra prima priorità è stabilizzare il personale per i mesi estivi".
Il trust stava lavorando per sviluppare i suoi piani, ha detto la dottoressa, "dal momento che abbiamo ricevuto più dati e preso in considerazione il feedback del nostro personale fiduciario e dei colleghi regionali della sanità e dell'assistenza sociale".
"Con questi piani, puntiamo a sviluppare un maggior numero di cure d'emergenza in giornata e a migliorare i servizi di comunità per garantire che le persone che non hanno bisogno di stare in ospedale possano essere supportate in modo appropriato a casa", ha proseguito la dottoressa.
"Invece dei ricoveri medici, forniremo delle alternative". "Per mitigare i problemi immediati di sicurezza dei pazienti e mantenere l'offerta di servizi medici per acuti in loco, la dott.ssa O'Kane ha dichiarato di aver richiesto un supporto regionale con una copertura medica senior per stabilizzare il personale.
Questo ci aiuterebbe anche a soddisfare i requisiti educativi necessari per sostenere i medici in formazione, ha detto.
Per garantire che gli ospedali locali dell'Irlanda del Nord possano continuare a svolgere un ruolo significativo nella rete degli ospedali regionali per acuti, abbiamo anche chiesto un progetto per affrontare le continue sfide in termini di forza lavoro che devono affrontare"
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